Øyesykdommer

Spesialitet: Øyesykdommer

Utdanningsvirksomheten

Poliklinisk virksomhet med mottak av elektive og øyeblikkelig hjelp pasienter. Antall konsultasjoner ligger rundt 12000 i året. Jobben innebærer vaktarbeid og utføring av enkelte inngrep selvstendig. Over- og underordnede leger har kontorplasser i samme korridor/lokaler.

Kontorene er utstyrt med undersøkelsesenhet og PC. Det er en egen operasjonsstue på avdelingen der intravitreale injeksjoner og ekstraokulære inngrep utføres. Poliklinikken er plassert i 4 etasje i nærheten av kirurgisk blokk der øyeseksjonen har sengeplass etter behov. Intraokulære inngrep finner sted på dagkirurgisk enhet i første etasje.

Antall leger på avdelingen: 5 overleger og 2 LIS leger.

Overlegene har 5 delt vaktordning, LIS leger har 4 delt forvakt. Tjenesteplan for LIS er 44,35 timer per uke. Det er ingen leger av andre spesialiteter som arbeider på avdelingen. Annet fagpersonell på avdelingen/seksjonen inkluderer sekretærer, ortoptister/optikere, teknikere og sykepleiere.

Spisskompetanse på avdelingen: barneoftalmologi, øyelokkoperasjoner, strabismeoperasjoner, kataraktkirurgi, glaukomkirurgi og medisinsk retina.

Utstyr

spaltelampe, autorefraktor, autoperimeter, Goldmann perimetri, Lees screen, pachymeter, ultralyd, funduskamera med fluoresceinangiografiutstyr, vidvinkel funduskamera med mulighet til autofluorescens og ICG, YAG-laser, Argon-Multispot-laser, Biometri/IOL Master, OCT (fremre og bakre segment), OCT angiografi, utstyr til facoemulsifikasjon og fremre vitrektomi.

Samarbeidende avdelinger/seksjoner: nevrologisk avd, kirurgisk avd., indremedisinsk avd, ØNH, barneavdeling, hudavdeling, fødeavd., patologi, Revmatisme sykehus, m. flere.

Utdanningsløpene

LIS jobber på poliklinikken etter timeplanen som tilpasses utviklingen og begynner å delta i vaktordningen senest etter 3 måneder. Kandidaten tilbringer 4 år her (Arena 1) og 1 år på Øyeavdelingen ved Stavanger Universitetssykehus (Arena 2).

Det er totalt 110 fagspesifikke læringsmål som må oppnås ila utdanningsløpet. 90 forventes oppnådd hos oss og 20 bør oppnås og godkjennes ved Arena 2.

Disse er følgende

ØNH 012 (korneatopografi), 027 (elektrofysiologiske metoder), 029 (mørkeadaptasjon), 030 (medfødte anomalier), 047 og 048 (keratokonus), 051 (hornhinneoperasjoner), 054 (misdannelser, medfødt katarakt og leieforandringer), 060 (medfødt glaukom), 062 (cyclodiodelaser), 065 (uveasvulster), 067 (prøvetaking fra corpus vitreum), 073 (prematuritetsretinopati), 074 (netthinneavløsning), 076 (arvelige netthinnesykdommer), 091 (perforerende skader), 101 (refraktiv kirurgi), 107 (fargesynsdefekter), 108 (kontrastfølsomhet), 110 (genetisk veiledning).

Introduksjon av nye LIS

Som alle nye ansatte får LIS de nødvendige tilgangene og gjennomgår de obligatoriske kursene (brannvern ol.) før de begynner å jobbe med pasienter. Samtidig gis en grunnleggende introduksjon om det kliniske arbeidet på avdelingen inkl. bruk av forskjellige utstyr og datasystemet. Dette vil ta noen få dager avhengig av ferdighetene av vedkommende fra før.

Nye LIS involveres deretter i klinisk arbeid. Belastningen blir individuelt tilpasset og timeplanene tilrettelagt i begynnelsen. Notater gjennomgås og godkjennes av overlege, tilbakemeldinger skjer både muntlig og skriftlig for å oppnå tilstrekkelig kvalitet raskest mulig. Veileder (eller ved fravær annen overlege) gir grønt lys når LIS kan begynne å godkjenne notatene sine selv. Dette vil normalt skje ila 4 uker etter oppstart.

Supervisjon, veiledning og faglig utvikling

Supervisjon og praktisk undervisning utføres av alle overleger på poliklinikken fortløpende og veilederen har samtale med LIS med jevne mellomrom.

LIS deltar i internundervisning.

Tid til faglig fordypning: 4 timer i uken

Data-/litteraturtilgjengelighet: PC på kontoret med tilgang til Internet og en begrenset samling av fagbøker og tidsskrift på møterommet.

Eksterne kurs, kongresser: Det oppfordres til deltagelse i obligatoriske kurs og kongresser.

Faglig utviklingen vurderes kontinuerlig av veileder og andre overleger.

Vurdering og dokumentasjon av oppnådde læringsmål

LIS får fortløpende vurdering av faglig progresjon av overleger utifra kommunikasjon under klinisk arbeid på poliklinikken. Dokumentasjon og godkjenning av oppnådde læringsmål utføres av veileder i kompetanseportalen ifm veiledningsamtalene.

Teoretisk undervisning

Internundervisningen er 1 time 2 ganger i uken.

Tid: mandag kl 08:30 -09:30 og torsdag kl 08:00-09:00

Sted: møterom på poliklinikken

Totalt minst 70 timer i året delt i vår- og høst semester. Planen utarbeides av utdanningsutvalget med hensyn til læringsmålene og offentliggjøres god tid i forkant av hvert semester. Innholdet/tema rullerer paralellt med nasjonale kurs for LIS. Det kreves at LIS lager digital presentasjon.

Her er det anledning til diskusjon av kasuistikker og artikler fra tidsskrift. Ila 4 år skal LIS ha hvert tema i hvert fall en gang. Når det gjelder nasjonale kurs LIS har hovedansvaret for å søke plass og sørge for at alle er gjennomført ila 4 år. Ved evtl praktiske spørsmål rundt dette skal veilederen bidra.

Felles kompetansemål (FKM)

Klinisk praksis under supervisjon danner utgangspunkt for læring innen disse kompetansemålene. På veiledersamtalene og internundervisningen vil man ha anledning å jobbe videre med dette. Helse Vest har tilbud om kurs i enkelte områder og tilbyr gruppeveiledning sammen med LIS i andre spesialiteter. "Administrasjon og ledelse" kurs er også ledd i utdanningen.

Her står detaljert hvilke aktiviteter som tilhører de ulike spesifikke læringsmålgruppene.

Etikk: e-læringskurs, gruppeveiledning, internundervisning
Forskningsforståelse: veiledersamtale
Kommunikasjon: gruppeveiledning, veiledersamtale
Kunnskapshåndtering: veiledersamtale
Kvalitet- og pasientsikkerhet: e-læringskurs, gruppeveiledning, internundervisning
Lovverk: gruppeveiledning
Pasient- og brukermedvirkning: gruppeveiledning
Pasient- og pårørende opplæring: veiledersamtale, «administrasjon og ledelse» nasjonal kurs
Samhandling: «administrasjon og ledelse» kurs
Systemforståelse organisasjonsutvikling og ledelse: «administrasjon og ledelse» nasjonal kurs

Utdanningsutvalg og utdanningsansvarlig overlege

Utdanningsansvarlig overlege har i oppgave å bidra til at spesialistutdanningen skjer innenfor forsvarlige rammer, med tilstrekkelig kvalitet og gjennomstrømming slik at pasientene tilbys en tilfredstillende spesialisthelsetjeneste med støtte fra medlemmene i utdanningsutvalget. Møtefrekvens 4 ganger i året (inkl. i internundervisningstiden).

Forskning og akademisk kompetanse

Flere overleger på avdelingen har PhD og dermed kompetanse for å gi opplæring ila internundervisningen. For øvrig arrangeres gruppeveiledning i Helse Fonna som også har blant målene å gi oppdatering i emnet forskning.

Individuell utdanningsplan

Ved ansettelse vil det utarbeides en individuell utdanningsplan for LIS, som viser hva LIS skal gjennomføre (læringsmål, læringsaktiviteter og læringsarenaer), basert på hvor i utdanningsløpet LIS starter. Den individuelle utdanningsplanen utarbeides av LIS i samarbeid med veileder og evtl. utdanningsansvarslig overlege. Planen skal godkjennes av leder.

Simulering og ferdighetstrening

LIS skal begynne å sette intravitreale injeksjoner tidlig i utdanningsløpet. For å tilrettelegge læringsprosessen tilbyr avdelingen anledning til øvelse på grisøyne.

Tillitsvalgte

LIS kan ta kontakt ved behov med tillitsvalgt via telefon eller epost. Kontaktopplysningene finner man på Helse Fonna sin intranett side under «Tillitsvalte».

Kontakt

For spørsmål om spesialistutdanningen ta gjerne kontakt med oss på telefon 52732470.