Stipend til deg som skal bli bioingeniør
I Helse Fonna gir vi deg ein unik moglegheit for praksis og stipend. På éin gong. Uansett kor langt du er kome i studieløpet.

Dette er ikkje berre ein jobb. Det er ein fantastisk start på ei karriere som bioingeniør.
Stipenda er på 25 000 eller 30 000 kroner og vi er klare til å ta i mot deg allereie no. Velkommen til oss, vi gler oss til å ha deg med.
Og, ja, det gjeld både 1., 2. og 3. årsstudentar.
Kva er avtalen?
Det viktigaste vi treng av deg er at du har skikkeleg lyst til å jobbe på laboratoria hos oss saman med dyktige kollegaer som hjelper deg vidare. For å gjere det vel du stipendavtale som er best for deg.
Stipend 25 000
Du binder deg til å jobbe 15 dagar i løpet av skoleåret og minimum seks veker om sommaren i 100 % stilling.
Stipend 30 000
Du binder deg til å jobbe 15 dagar i løpet av skoleåret og minimum sju veker om sommaren i 100 % stilling.
Stipend 50 000, for deg som skal gå 3. året
Skal du starte på siste året eller er i gong har vi eit eige stipend for deg. Frå avtaleinngåing har du to års bindingstid. I bindingstida inngår 1 år som student og 1 år som bioingeniør.
Du må jobbe 15 dagar i løpet av skuleåret og minst seks veker i 100 % stilling i løpet av sommaren. Når autorisasjon føreligg vil du få 100 % fast stilling.
I tillegg til stipend inngår:
- 2 tur-retur reiser frå studiestad til arbeidsplass, inntil kroner 8 000
- Husleige dekkast i 6 veker, inntil kroner 15 000
Den vesle skrifta
Dette er vilkåra i avtalen.
- Utbetaling av stipend fordelast på månadlege ratar frå kontraktinngåing. Ved fråvær tel ikkje helger eller veker med. Det er faktisk utført arbeid i avtaleperioden som tel.
- Dersom perioden ikkje kan fullførast grunna sjukdom, må dette bekreftast ved legeerklæring for å behalde allereie utbetalt stipend. Det same gjelder dersom perioden ikkje kan fullførast grunna avvikling av svangerskapspermisjon. Ved anna avtalebrot kan arbeidsgivar krevje at heile beløpet tilbakebetalast.
- Husleige og heimreise utbetalast på grunnlag av reiserekning og utleggsrefusjon som sendast til næraste leiar.