For tilsette

Koronainformasjon

Helse Fonna ønsker at medarbeidarar har tilgang på informasjon frå arbeidsgivar også dersom dei ikkje har moglegheit til å lese intranett. Her samlar vi relevant informasjon om situasjonen rundt koronavirus.

​Vi minnar om at du må oppsøke informasjon aktivt og halde deg oppdatert på gjeldande retningsliner og rutiner. Følg råda frå helsemyndigheitene og hald deg oppdatert på informasjon frå Folkehelseinstituttet.

Viktig informasjon på SMS - oppdater mobilnummeret ditt i MinGat

Det er viktig at du står oppført med rett mobilnummer i MinGat slik at sjukehuset kan sende viktige beskjedar til alle medarbeidarar. Oppdater derfor profilen din i MinGat.

Reiseråd og reglar for tilsette

Utanriksdepartementet (UD) rår ifrå alle utanlandsreiser som ikkje er strengt nødvendige. Dette globale reiserådet frå UD gjeld no fram til 1. oktober 2020. Det er gjort unntak for land og regionar i Norden og land i EØS/Schengen-området med tilstrekkeleg låg smitte (såkalla gule land/område).
Unntaket frå Utanriksdepartementet si fråråding bør ikkje bli sett som ei oppmoding til å reise utanlands. Regjeringa anbefaler alle å vurdere om ei eventuell utanlandsreise er nødvendig.

Frå grønt til gult
Regjeringa har bedt befolkninga om å unngå unødvendige reiser til utlandet. For å unngå misforståingar og tydeliggjere denne anbefalinga om å unngå alle unødvendige reiser til utlandet, har regjeringa bestemt at dei landa som tidlegare var grøne på kartet, no blir gule. Det vil ikkje vere reisekarantene for gule land.

Raude land med forhøgd smitte vil framleis vere raude, og her er det framleis karanteneplikt.

Ingen land vil no vere grøne. Så lenge vi har rådet om å unngå unødvendige reiser, vil vi berre ha raude og gule land.

Alle reisande frå land/område med høg smitte (raude land) må i reisekarantene i 10 døgn.

Reiseråda skal redusere faren for at personar busett i Noreg blir smitta i utlandet og at reisande tek med seg smitte til Noreg. Hald deg oppdatert på kor mykje smitte det er før du reiser, både der du bur til vanleg, og dit du skal reise. Følg også med på smittevernråda. Husk at både smittesituasjonen og smittevernråda kan endrast raskt.


FHI gir også nokre praktiske råd om førebuing av utanlandsreiser:

Før reisa bør du med anna vurdere følgjande moment:
  • Risiko for å bli smitta på reisa (reisemål, varigheit, kontakt med andre menneske).
  • Risiko for å kome ut for reiserestriksjonar, portforbod, karantene eller andre tiltak i landet ein reiser til.
  • Risiko for kapasitetsmanglar i helsetenesta på reisemålet dersom ein skulle bli sjuk.
  • Risiko for manglande moglegheit for heimreise eller heimsending dersom ein skulle bli sjuk.
  • Risiko for heimekarantene i Noreg etter reisa.
  • Risiko for at ein ikkje får jobbe dei 10 første dagane etter reisa.

Felles anbefalinger for sykehusansatte i de fire helseregionene:
På bakgrunn av myndighetenes veiledning til de nye reiserådene har ledelsen i foretaksgruppene blitt enige om følgende anbefalinger til helsepersonell og andre ansatte som vurderer utenlandsreiser i sommerferien:    
  1. Helseministeren anbefaler generelt å ta ferie i Norge i år. Vi slutter oss til denne anbefalingen.
  2. All reiseaktivitet til land/områder med lav smitterisiko («grønne» land/områder som er unntatt karanteneplikt), skjer på eget ansvar. Under de rådende forhold ber arbeidsgiver om at alle ansatte nøye vurderer både behovet for å reise og hvilke forholdsregler man bør ta når man velger å reise til de enkelte land/områder.
  3. Reiser til land/områder med forhøyet smitterisiko («røde» land/områder med karanteneplikt) frarådes. Dersom ansatte likevel mener at de har viktige grunner for å reise til slike land/områder, ber vi om at reisen først drøftes med nærmeste leder.
  4. Hvis ansatte velger å reise til «røde» land/områder med karanteneplikt, ber vi om at de på forhånd redegjøre for hvordan karantenetiden vil bli gjennomført slik at plikter og ansvar i arbeidsforholdet ikke rammes unødig. Karantenetiden er i dag på ti dager.
  5. Karantenetiden skal primært planlegges som en del av feriefraværet. Dersom karantenetiden ikke inngår i det avtalte feriefraværet, må ansatte gå i karantene uten lønn (ulønnet permisjon). Det er reiserådene på utreisetidspunktet som er avgjørende for dette, det vil si at det gjelder reiser til «røde» land/områder på utreisetidspunktet.
  6. Hvis ansatte får luftveissymptomer etter en reise, innenlands eller utenlands, skal de testes for Sars-CoV-2 og holde seg hjemme til de er symptomfrie. Det oppfordres til testing selv ved milde symptomer eller vag mistanke om smitte.
  7. Ansatte bes informere arbeidsgiver dersom de har vært på reise i land som ikke er omfattet av karanteneplikt («grønne» land/områder) i løpet av siste 10 dager før de skal tilbake i jobb. Disse ansatte skal som hovedregel testes for Sars-CoV-2 før oppstart i jobb. Ansatte som blir testet skal bruke munnbind eller unngå pasientnært arbeid inntil negativ test foreligger.

Link til rutine i e-håndbok:
Unntak fra karanteneplikt for personer/helsepersonell som ankommer Norge (Covid-19 forskriften)

Jobbar du i Helse Fonna og har vært i på reise i utlandet?

Medarbeidar i Helse Fonna som kjem frå utlandet
Medarbeidarar som kjem frå utlandet og skal i arbeid i Helse Fonna, skal ta kontakt med nærmaste leiar for utfyllande informasjon.

På grunn av auka smitteimport til Noreg og aukande covid-19-smitte i mange land, blir alle land som tidlegare var grøne no gule. Det vil ikkje vere karanteneplikt for gule land, men alle unødvendige reiser til utlandet bør unngåast.
– Alle utanlandsreiser er forbinda med smitterisiko, sjølv reiser til land der Noreg ikkje krevjar karantene ved innreise. Dermed meiner regjeringa at det ikkje er grunnlag for å kalle noko land for grønt no.

"Gult" land/regionar
Medarbeidarar skal informere nærmaste leiar dersom dei har vore på reise i land/regionar som ikkje er omfatta av karanteneplikt, i løpet av siste 10 dagar før dei skal tilbake på jobb. Medarbeidarar skal testast for Sars-Cov-2 før dei startar i jobb. Medarbeidarar skal ikkje møte på arbeid før negativt prøvesvar føreligg.

"Raudt" land/område
Medarbeidarar som kjem frå "raudt" land/område, blir omfatta av karanteneplikt, og må i karantene i 10 dagar. Karantenetida skal primært planleggast som ein del av fråværet. Dersom karantenetida ikkje inngår i det avtalte feriefråværet, må tilsette gå i  karantene utan løn (ulønt permisjon). Det er reiseråda på utreisetidspunkt som er avgjerande for dette, det vil seie at det gjeld reiser til raudt land/område på utreisetidspunktet. 
I tilfelle kor medarbeidar kjem frå land som har endra status frå "gult" til "raudt" i løpet av reisa, skal leiar registrere fråvær med fråværskode 504 (Heimekarantene Korona) i Gat.

Fremgangsmåte for testing for tilsette, vikarar fra byrå og freelancer/andre til Haugesund, Stord, Odda og Valen

Medarbeidere som skal testas må ta kontakt med næraste leiar som gjer ei vurdering om kriterier for test er oppfylt.

Råd og restriksjonar for karantene

Alle skal halde større avstand til kvarandre enn vanleg, ha god hand- og hostehygiene og vere heime dersom ein er sjuk. Dette er for å unngå smitte. Dei som har fått påvist koronavirus skal i isolasjon. Alle nærkontaktar til ein bekrefta smitta person skal i smittekarantene.

Alle som kjem frå "raude område" i Norden og EØS/Schengen eller land utanfor Norden og EØS/Schengen skal i reisekarantene.

Karantene
Du skal vere i karantene i 10 døgn uavhengig av om du er i karantene på grunn av reise eller som nærkontakt.

For deg som er i reisekarantene gjeld:

  • Du skal opphalde deg i eigen heim eller på anna eigna opphaldsstad.
  • Du bør ikkje oppsøke offentlege stadar, slik som butikkar eller kafear. Ved mangel på alternativ kan du gå ut for å gjennomføre nødvendige ærend i butikk eller apotek, men sørg for å halde minst 1 meter avstand til andre og unngå kø.
  • Du kan ikkje gå på jobb når du er i reisekarantene, men du kan jobbe heimanfrå.
  • Karantene grunna nærkontakt med ein person med påvist covid-19 (smittekarantene)
  • Alle nærkontaktar til ein bekrefta smitta person skal i karantene. Blir du kontakta gjennom smittesporing får du beskjed om kva som gjeld for deg.

Du blir definert som nærkontakt dersom du:

  • Innandørs har hatt kontakt med den smitta i over 15 minutt på under 2 meters avstand
  • Utandørs har hatt kontakt med den smitta i over 15 minutt på under 2 meters avstand ansikt til ansikt
  • Har vore i direkte fysisk kontakt med den smitta, til dømes ved handhelsing utan bruk av anbefalt beskyttelsesutstyr

Dersom nokre av punkta over gjeld for deg, skal du vere i heimekarantene i 10 døgn frå den dagen kontakta skjedde. Dersom du utviklar symptom på luftvegsinfeksjon skal du halde deg heime utan å gå ut og du bør testast så raskt som mogleg.

Når du er i smittekarantene skal du opphalde deg i eigen heim eller på anna eigna opphaldsstad. Du kan berre opphalde deg utanfor heimen eller opphaldsstaden dersom du kan unngå nærkontakt med andre enn dei du bur med til vanleg.

 Personar i smittekarantene kan ikkje:

  • Gå på jobb eller skule
  • Foreta lengre reiser innanlands eller reiser utanlands
  • Ta offentleg transport
  • Oppsøke stadar der det er vanskeleg å halde nødvendig avstand til andre personar

Informasjon om karantene og isolasjon og råd til befolkninga elles (helsenorge.no)


Korleis kan ein skilje syptom på Covid-19 frå luftvegsallergi

Med finversdagar om våren følger også frisetjing av større mengder pollen til lufta ute. Mange av dei som har kjent allergi frå tidlegare, og nokre som ikkje har hatt slike plager før, kan då vera usikre på om luftvegssymptom «berre» skuldast allergiske reaksjonar, eller om det er grunn til mistanke om Covid-19. 

Den generelle regelen er at alle skal gå heim frå arbeid dersom dei merkar luftvegssymptom, uansett. Eit enkelt råd i tillegg kan vera å forsøka «allergi-medisin» (antihistamin-tablett) i 1-2 dagar, og vurdera effekten av dette. 

Dersom symptoma ikkje vert nemneverdig reduserte, kan BHT kontaktast på tlf.nr. 52732074 for rådføring om behov for testing av Koronavirus. 

Den fagmedisinske foreningen til ØNH-legane har publisert ei veiledning om temaet: https://www.legeforeningen.no/foreningsledd/fagmed/norsk-forening-for-otorhinolaryngologi-hode-og-halskirurgi/aktuelle-saker/2020/covid-19-eller-pollenallergi-og/ , som kan vera nyttig. 
Der er det m.a. er ein tabell som samanliknar forekomsten av ulike symptom ved hhv covid-19 og (luftvegs-)allergi.

Oppheving av isolasjon ved Covid-19

Personar som er heimeisolert: For personar med milde symptomar som har påvist Covid-19 og er heimeisolert kan isolasjon opphøyre 7 dagar etter symptomfridom.

Asymptomatiske personar i isolasjon: For asymptomatiske personar som er testet og funnet positiv for Covid-19 opphøyrer isolasjontida 
14 dagar etter positiv test. Dette for de at man ikkje veit kor i forløpet asymptomatiske personar befinnar seg, og det ikkje liggje føre god nok kunnskap omkring testresultatet i forløpet av Covid-19

Det er ikkje krav til retesting for å kome attende til jobb etter isolasjon.

FHI: Opphevelse av isolasjon ved Covid-19

Gravide medarbeidarar

Oppdatert 27.03.2020

Det er i dag manglande kunnskap om Covid-19 kan vere meir alvorlig under graviditet. Risikovurdering av dette vil derfor i vesentlig grad vere basert på samanlikning med vist effekt av influensa og infeksjon med andre koronavirustypar.

Erfaringane etter utbrot av andre koronavirusinfeksjonar (SARS-CoV, MERS-CoV) gjev mistanke om auka risiko for komplikasjonar hos gravide.

Råd og informasjon frå Folkehelseinstituttet til helsepersonell som er gravide: 
Helsepersonell med pasientkontakt har risiko for eksponering for koronasmitte frå sjuke personar som oppsøkjer helsetenesta. Tilrådd smittevernutstyr skal brukast av alt helsepersonell ved mottak og behandling av mistenkt eller sikker covid-19-sjuk pasient.

For helsepersonell som er gravide, er det ut frå eit føre-var-prinsipp tilrådd at anna helsepersonell tar prøver av og behandlar personar med mogleg covid-19-sykdom, så langt det er råd. Tilrettelegging vert gjort i samråd med arbeidsgjevar.

For helsepersonell som er gravide, og som også har svangerskapskomplikasjonar eller kroniske sjukdomar som kan vere knytt til auka risiko for alvorleg forløp av covid-19 (sjå avsnitt om gravide og risikofaktorar ovanfor), er rådet omplassering til andre arbeidsoppgåver.

Sjukmelding er ikkje tilrådd med mindre omplassering eller tilrettelegging for heimekontor ikkje er mogleg.

Helse Fonna har i vore i dialog med Helse Bergen/Helse Førde og tilrår:
Arbeidssituasjonar der tilsette tar prøver av og behandlar pasientar med mogleg eller stadfesta covid-19-sjukdom, vil typisk vere i mottakssituasjonar før resultat ligg føre på testar, eller på avdelingar som behandlar pasientar med påvist covid-19-sykdom. Så langt råd er må arbeidet organiserast slik at gravide tilsette ikkje utfører desse oppgåvene.

Rådet til leiarar er å ha dialog med gravide tilsette for å legge til rette arbeidet ut frå eit føre-var prinsipp slik at den gravide kan vere i arbeid. BHT kan bistå med den individuelle risikovurderinga.

Informasjon til gravide

Informasjon til helsepersonell som er gravide

Medarbeidarar som tilhøyrer risikogrupper

Personellgrupper og skjerming frå aksponering for COVID-19
Helsepersonell med pasientkontakt har risiko for eksponering for koronasmitte frå sjuke pasientar som oppsøker helsetenesta.

Anbefalt smittevernutstyr skal nyttast av alt helsepersonell ved mottak og behandling av mistenkt eller sikker covid-19-sjuk pasient. For helsepersonell med risikofaktor(ar) tilrår Folkehelseinstituttet (FHI) tilrettelegging slik at anna helsepersonell utan risikofaktorar tek prøver av og behandlar personar med mogleg covid-19-sjukdom. Tilrettelegging skal gjerast i samråd med arbeidsgjevar.

Ved arbeid der pasientnært arbeid og eksponering for covid-19-sjuke pasientar ikkje kan unngåast, tilrår FHI omplassering til andre arbeidsoppgåver eller heimekontor vurdert ut frå individuell risiko. Sjukmelding er ikkje tilrådd med mindre omplassering eller tilrettelegging for heimekontor ikkje er mogeleg.  

Sjå FHI: Råd og informasjon til risikogrupper

Helse Fonna følgjer tilrådningane til FHI
Helse Fonna vil så langt råd er skjerme tilsette som tilhøyrer risikogruppene mot eksponering for covid-19 smitte, dvs. arbeide med risikopasientar og/eller i avdelingar med høg smitterisiko (kohortane).  

Ein legg ikkje opp til å kunne skjerme friske tilsette som røyker. For elles friske tilsette med velregulert diabetes (utan komplikasjonar) og velregulert høgt blodtrykk er risiko også skildra som usikker eller minimalt auka jf. normalbefolkninga. Gravide tilsette skal i størst mogleg grad skjermast mot eksponering for covid-19-smitte som eit føre-var tiltak.

I tvilstilfelle kan leiarar be om ei vurdering hjå bedriftshelsetenesta v/ bedriftslege, bedriftsjordmor eller bedriftssjukepleier.

Ved eventuell mangel på smittevernutstyr, skal tilsette i risikogruppene skjermast frå slik eksponering.

Risikogrupper:

  • Eldre tilsette > 65 år
  • Tilsette med underliggande kroniske sjukdommar: Lungesjukdommar, autoimmune sjukdommar og redusert immunforsvar, kreftsjukdom, diabetes og hjarte-kar sjukdom.
  • Gravide tilsette 

Testing av tilsette

Primært er det kommunelege som skal være frontlinje når innbyggjarar blir sjuke. 

Eigenmelding og sjukemelding i samband med koronaviruset

Tilsette som må være borte frå arbeid på grunn av koronasmitte, eller mistanke om slik sjukdom, har rett til sjukepengar.

Fra 1. juni 2020 opphøyrer reglene om utvida rett til å bruke egenmelding. Det betyr at tilsette ikkje lenger kan kreve å bruke egenmelding de 16 første dagane av eit sjukefråvær, men at den vanlege regelen om 8 dagars eigenmelding gjeld.

Opptjeningstida for å bruke eigenmelding går tilbake til å være to månadar. Endringen gjeld alt sjukefråvær, inkludert Covid-19 relatert fråvær.

Når tilsette blir smittet med koronavirus, gjeld vanlege reglar for sjukepengar.

Alle arbeidstakarar har fått dobla tal omsorgsdagar for kalenderåret 2020.

Det er mogleg å overføra omsorgsdagar til ein anna omsorgsperson når barnehagen eller skulen er stengt på grunn av koronasituasjonen. Les meir om kven dette gjeld og korleis ein overfører omsorgsdagar her.

Omsorgspengar, kjent som «sjukt born dagar», kan kun nyttast når ein i utgangspunktet skulle vore i arbeid, men grunna stengt skule/barnehage må vere heime med born under 12 år. Dersom ein nyttar egenmelding grunna sjukdom eller lovpålagt karantene kan ein ikkje nytte omsorgsdagar innimellom egenmeldingsdagar. 

Utvida tilgang til bruk av eigenmeldingar er viktig for at fastlegane og legevaktlegane må bruke kompetansen og arbeidskrafta si på å behandle pasientar, ikkje skrive sjukmeldingar.

Sjukemelding
Du har rett til sjukemelding viss ein lege vurderer at du må haldast isolert fordi du kan vere smitta av koronaviruset. Dette gjeld også hvis legen ikkje veit sikkert om du faktisk er smittebærar. NAV kan godta sjukemelding utan personleg undersøking når det gjeld smittsam sjukdom av betyding for folkehelsa. 

NAV: Sykepenger ved fravær grunnet koronavirus

Handhygiene

Smittevern er alltid viktig i helsetenesta. Ver ekstra merksam på god handhygiene. Medarbeidarar skal ikkje handhelse eller klemme. Dette er i tråd med nasjonale anbefalingar og eitt av mange tiltak vi innfører for å redusere smitte.

Rutinar og retningsliner

Retningslinje for håndtering av pasient med mistenkt/bekreftet smitte med koronavirus (SARS-CoV-2) (eHandboka)

eHandbok for Helse Fonna

Slik får du som arbeider heime laga passord til Kompetanseportalen

Leverandør har laga ei løysing som gjer at medarbeidarar som arbeidar heim og ikkje har passord til Kompetanseportalen kan få det tilsendt via SMS.  Slik gjer du:

1. Velj gløymt passord

11.jpg 

2. Skriv inn mobilnummer

2.jpg 

3. Nytt eingongspassord er gyldig i 15 minutt

4. Opprett nytt passord 

5. For å logge på Kompetanseportalen heime må du bruke denne lenkja https://hv.dossier.no/profile/app/#/login/1/nb-NO

6. Du kan også last ned Kompetanseportalen som eigen app (Dossier Helse) på nettbrett eller PC

3.jpg 

7. Dersom du ikkje mottar SMS, må du gå inn i Samlepunktet og aktivere nummeret ditt på følgande måte;

  • Opne Samlepunktet
  • Trykk på namnet ditt oppe i høyre hjørne
  • Kryss av i boks like til høgre for mobilnummeret ditt: synleg for andre.

COVID-19: Digitale opplæringsressursar for tilsette

For tilsette i Helse Fonna / Helse Vest
Helse Fonna tilbyr ei rekke kurs og opplæring i samanheng med koronasituasjonen vi nå er i. Her er ein oversikt over digitale kurs/forelesningar du som tilsett kan gjennomføre heimefrå, uavhengig av om du har jobb pc eller ikkje. Vi gir deg også her ein forklaring på korleis du loggar deg på Læringsportalen og Kompetanseportalen heimefrå.

Alle tilsette i Helse Fonna og Helse Vest må være pålogget i Læringsportalen når ein tar digitale kurs. Dette for å få dokumentert at ein har tatt kurs.

Opprett passord i Læringsportalen 
Dersom
du ønskjer å logge deg på frå privat pc, må du logge deg på med brukarnamn og passord for å få kurs registrert på deg. Det er da viktig at du kjennar til ditt passord. Du må derfor lage deg eit passord i Læringsportalen når du er på jobb/er pålogget slik at du kan gjennomføre kurs heimefrå etterpå.

Hvordan lage passord og registrere privat epostadresser i Læringsportalen.

Allereie i karantene og ikkje tilgong til jobb pc
Dersom
du ikkje kjenner ditt passord i Læringsportalen og ikkje har tilgong til jobb-pc slik at du får dette ordna, må du ta kontakt med Helse Vest IKT for å få passord sendt på sms.

Opprett passord i Kompetanseportalen 
Dersom du ønskjer å logge deg på Kompetanseportalen frå privat PC, må du følgje brukarrettleiing for å få tilsendt passord. 

Brukerveiledningen for å logge på Kompetanseportalen hjemmefra (PDF)

Opplæringsressursar i Læringsportalen 

Vi har føreløpig følgende COVID-19 relaterte opplæringsressurser i Læringsportalen:

Pandemiopplæring: Smittevernforelesning
v/Jorunn Kleiva, Spesialsykepleier, Seksjon for pasienttryggleik, HUS

Pandemiopplæring: ABCDE-forelesning
v/Marthe Alsaker Fjeldstad, Anestesisykepleier, Ferdighetssenteret, HUS

Pandemiopplæring: Respirasjonsforelesning
v/Anette Storesund, Intensivspl, PhD, Rådgiver, Seksjon for helsetjenesteutvikling, HUS

Pandemiopplæring: Forelesning behandlingsprinsipp COVID-19
v/Knut Anders Mosevoll, Overlege Infeksjonsmedisinsk seksjon, HUS

Isolering - beskyttelsesutstyr ved COVID-19
v/Jorunn Kleiva, Spesialsykepleier, Seksjon for pasienttryggleik, HUS

Noninvasiv ventilasjon ved COVID-19 (V60)
v/Ove Arne Fondenæs, Overlege Lungeavdelingen, HUS

Pandemiopplæring: Forelesning respirasjonssvikt og oksygenbehandling
v/Solfrid Indrekvam, Overlege Lungeavdelingen, HUS

CPAP behandling med Flowsafe 2
v/Ove Arne Fondenæs, Overlege Lungeavdelingen, HUS

Relaterte linker

Elektronisk kvalitetshåndbok: Dokumenter om Korona

COVID-19: Digitale opplæringsressursar for deg som ikkje er tilsatt

For deg som ikkje er tilsett i Helse Fonna/Helse Vest 

Helse Fonna har ein rekkje digitale kurs som er relevante for COVID-19. Tilsette skal ta kursa i Læringsportalen. Andre kan ta dei via linkane på denne sida

Opplæringsresursar for ikkje- tilsette

Pandemiopplæring

Smittevernforelesning

ABCDE-forelesning

Respirasjonsforelesning

Forelesning behandlingsprinsipp COVID-19

Non-invasiv ventilasjon med V60

Forelesning, respirasjonssvikt

CPAP behandling med Flowsafe 2

Smittevern

Isolering - beskyttelsesutstyr ved COVID-19

Relaterte linker

Elektronisk kvalitetshåndbok: Dokumenter om Korona

Helse Vest IKT har betra heimekontorløysinga og Skype i Helse Vest

Helse Vest IKT har arbeidd på spreng for å betre heimekontorløysinga og Skype til helseføretaka. Med mangedobla trafikk på heimekontorfronten har det vore eit trykk utan like. 

Etter at koronaviruset spreidde seg i Noreg måtte mange tilsette i landet endre på arbeidssituasjonen sin, og arbeide heimanfrå. Talet på tilsette som arbeidde heime i Helse Vest gjekk plutseleg i vêret, og Helse Vest IKT såg seg naud til å auke kapasiteten på heimekontorløysinga og Skype.

– No har vi akkurat gått gjennom ei stor oppgradering av vår ytre brannmur. I tillegg har vi forbetra heimekontoløysinga ved å leggje til ni serverar og Skype med to nye serverar, fortel leiar for Tenesteproduksjon i Helse Vest IKT Harald Flaten. 

Betre rusta for heimekontor og uønskt trafikk 
Oppgraderinga har gjort at Helse Vest IKT har nye sikkerheitsmekanismar som gjer dei mykje betre rusta til å stoppe uønskt trafikk i Helse Vest. 

Brannmuroppgraderinga og dei ekstra serverane har ikkje minst auka kapasiteten til internettet betrakteleg, og er no fem gonger så høg som før. I tillegg har heimekontorløysinga fått eit kraftig løft og Skype har fått betra kapasiteten sin.

– Før hadde vi rundt 200 menneske på heimekontor kvar dag i Helse Vest. No er det meir enn 2600 PCar som er pålogga heimanfrå. Trafikken har med andre ord auka enormt, fortel seksjonsleiar på Datakommunikasjon Andreas Espelid. 

Lurer du på korleis du logger deg på?
For at heimekontorløysinga skal fungere for alle som no sit heime og arbeider, er Helse Vest IKT avhengig av at trafikken fordeler seg jamt utover alle desse serverane.

– I praksis betyr dette at tilsette må forsøke ei anna oppkopling enn den du er på, om ikkje du kjem inn på nettet, avsluttar Flaten.

Er du usikker på korleis du loggar deg på når du sit på heimekontor? Sjå Helse Vest IKT si side for heimekontoroppkopling for meir informasjon og detaljert rettleiing for oppkopling på heimekontor.

Medarbeidarar som har behov for overnatting 

Helse Fonna tilbyr hotellovernatting for tilsette som grunna driftssituasjon, eller smitterisiko i heimen knytt til koronavirus om overnatting utenfor heimen.

Behov for hotellovernatting skal avklaras i forkant med næraste leiar.

Stressmeistring - ei øving i å meistre ubehag

Vi har spurt psykiater og ekspert i stressmeistring Bjarte Stubhaug om å dele gode råd med oss som jobbar i Helse Fonna. I denne filmen får du lære ei øving i å meistre ubehag.





Fann du det du leita etter?